PR

日系企業 vs 外資系企業

※広告・PRを利用しています

派遣のお仕事

こんばんは

ふくここです。

 

GWもあっと言う間に過ぎてしまいましたねぇ〜

皆さんは、どのように過ごされましたか?

 

ふくここは、珍しく外へ出かけている日が多かったです。

とても充実した休日を過ごせました〜

 

が、休み明けから、ちょっと激務です・・・。

 

さて今日は、働くならどっちがいい?

ということで、日系企業と外資系企業の違いなどを書きたいと思います。

 

ふくここ自身、どちらの企業でも、

派遣社員として働いた経験があります。

 

とは言え、日本に存在する全ての企業で・・・

というわけではありませんので、

あくまでも、ふくここ自身が経験し、

感じた事を書きますね。

 

その前に、みなさんにとっての「日系企業」と

「外資系企業」のイメージって、どんなものがありますか?

 

「日系企業」→堅苦しい、古臭い、規則がうるさい

「外資系企業」→オープン、フレンドリー、自由

 

といったイメージが私はありました。

そしてなぜか、オフィスレイアウトも「外資系」は、

個々のデスクが広く、パーテーションがある、

明るくて広々した環境であり、

一方「日系」は、昔ながらの対面するデスクが横に並び、

古く、書類が山積みになっている・・・

ような感じでした。

 

かなり、偏見ですよね(笑)

 

結論から言うと、「日系」も「外資系」も、

綺麗なオフィスは綺麗だし、

汚いオフィスは汚いです(笑)

 

ただし、やはり「外資系」の方が、

オシャレなレイアウトが多いです。

 

まあ、オフィス環境はオプションとして、

大事なのは「社風」ですよね・・・

 

「日系」は堅苦しい、昔ながらの日本の会社!

というイメージが強いです。

一方「外資系」は、ラフで自由で、フレンドリー。

 

と、こんな感じだと思われますが・・・

 

率直な感想として申し上げると、

「外資系」は意外に冷たいです。

 

確かに、フレックスタイムを採用していたり、

お昼も自分の仕事に合わせて自由に1時間とれたり、

服装も自由だったりで、自分の都合に合わせられるとうメリットは大きいです。

 

しかし、「個人」を尊重するとは、

「個人」を構わないと言う事でもあるんです。

 

なので、必要以上な付き合いがありません。

 

それに対して「日系」は、

やはり「気遣い」の精神があるのでしょう。

新入りなどに対しては、気を遣ってくれます。

 

繰り返しますが、これはあくまでも私の経験上の感想です。

なので、うちは外資系だけど、社員も派遣社員も仲良しだし、

よく話すし、気も遣ってくれるよーって会社も存在するはずです。

 

結局のところ、「日系」「外資系」関係なく、

一緒に働くメンバーや雰囲気が、

そのまま「社風」となるのです。

 

会社全体は堅苦しいけど、上司が大らかで優しいという、

「部単位」や「課単位」でも変わってきますよね。

 

そして、一番の悩みどころは、

これらは事前にわからないと言う事。

 

顔合わせの時に、企業側の人を見て判断するしかないのです。

 

顔合わで訪問しても、実際のオフィスを見学できない事もあるので、

もし、オフィスレイアウトが気になるようでしたら、

質問してみるのもアリです。

 

私は、単刀直入に言うよりかは「喫煙室」は、

オフィスの中にありますか?

自分が座る席は、その近くではないですよね?的に、

ちょっと遠回しに聞いたりします。

(タバコの匂いと煙が嫌いなのでー)

 

すると、丁寧な方は、簡単な図を書いて説明してくれたりします。

それで、オフォス環境をイメージしています。

 

「日系」でも英語力が必要な時もあれば、

「外資系」でも一切英語力は必要なかったり・・・

 

「日系企業」か「外資系企業」か。

どっちの気質が自分に合うのか?

試しに両方で働いてみるもの、面白いかと思いますよ。

 

ちなみにふくここは、どちらも適応できますが、

服装自由であればどちらでもいいですね(笑)

(毎朝服装に困るのが一番イヤ・・・笑)

 

ブログを読んだご感想・質問・ご意見などは、

お気軽にコメント下さい!

 

では、また。

コメント

タイトルとURLをコピーしました