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派遣社員、これには驚いた編①

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派遣のお仕事

こんばんは。

ふくここです。

 

またしても台風の週末。

みなさま、いかがお過ごしですか?

 

今日は、私が「派遣社員」として就業した際に、

「ええっ?」と驚いた事を書いてみたいと思います。

 

これから、いくつかシリーズとしてお伝えしますが、

特に順位はありません(笑)

 

まずは、就業初日の驚きから。

 

 

「座る場所がなかった!」

 

 

これ、意外にありました・・・。

 

特に、前任者の方がまだ就業している場合。

業務の引き継ぎを行う際に、

その方の隣もしくは近くのデスクを空けてくれるのが普通ですが、

狭いオフィスや、人員が満員の時など、

自分のデスクが用意されていない事があります。

 

椅子だけ用意され、前任者の方のデスクで並んで・・・

という状態ですね。

 

デスクが無いという事は、

自分専用の端末もありません。

(私物も置いておけない・・・)

 

しかし、メールアドレスなどは設定されてしまうので、

その場合は共有端末を使わせてもらい、メールのチェックをしました。

 

業務引き継ぎの期間は、その時々で違いますが、

残り数日となると、大抵の前任者の方は、

座席を譲ってくれました。

 

しかし、私物などはまだ置かれている状況なので、

その方が退職するまでは、他人の環境で仕事をする事になります。

 

しかし、これが「社員」だった場合・・・

 

どうにかしてスペース空けるんですよね。

やっぱり、派遣社員と正社員では、

こういったところで「格差」を感じました。

 

まあ、一時期に我慢すればいいだけなんですけど。

 

と、こんな環境も経験しているので、

特に「前任者からの引き継ぎ」というお仕事の場合は、

顔合わせの際にやんわりと「座席」について質問しておきます。

 

「自分専用のデスクが欲しい!」と言ってしまうと傲慢なので、

「仕事の効率を図るため、デスク周りの環境は大切だと思います」的に、

働く意欲満々と軽くアピールしておきます。

 

 

このように、「前任者」がいる場合は、

入れ替わる事が前提なので、

最初から「自分のデスク」が用意されていない場合があります。

 

ただし、「増員」での採用でも、

狭いオフィスでは座席が無い場合もあります。

 

あまり気にしない・・・という方はいいのですが、

気になる方は、予め確認しておくと良いと思います。

 

私は個人的に、自分なりの仕事しやすい環境を作りたい方なので、

デスク環境には、ある程度のこだわりを持っていました。

 

仕事がしやすい、しにくいという状況は、

人それぞれなので、デスクだけでなく何か違和感がある場合は、

派遣会社を通して相談される事をおすすめします。

 

では、また。

 

コメント

  1. くまのこ より:

    ご無沙汰しております。
    このところ台風が凄かったですね〜
    色々バタバタしておりましたが、なんとか職務経歴書を完成させたので
    いよいよ今月から登録へ行ってきます☆
    アドバイスをいただいた通り、ある程度の件数登録をしてどんどんエントリーですねっっ
    初めての派遣なんで、ワクワクドキドキしています(笑)

    デスクの話は意外にも多いかもしれないですね〜
    前職でも、机作るまでごめんね〜2、3日ここで我慢してっっ
    なんてやりとりをしたのが思い出されます(笑)
    ちょっとしたことなんですが、後回しにしていて当日を迎えてしまうんですよね。。。

    とても参考にさせていただいております。
    また伺いますね☆

    • ふくここ ふくここ より:

      くまのこさん、コメントありがとうざいます。
      いよいよですね!
      正社員と派遣社員と、異なる部分も出てくるかと思いますが、仕事をする事に関しては変わりないと思います。
      どうしても、格差(笑)を感じてしまう事も出てきますし、派遣会社との付き合いも面倒なところがたくさんありますが、頑張ってください。
      働き方として合わなければ、また正社員採用に戻る事もできますので!
      これから寒くなりますので、体調面は無理されずに、ご希望のお仕事をゲットしてください!
      応援しています!

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