こんばんは
ふくここです。
2019年最初のブログになりましたが、すでに２週間過ぎてしまいましたね。
遅くなりましたが、今年もよろしくお願い致します。
お正月ボケもすっかり消えた（と思われる）この頃ですが、みなさんの周りは落ち着いてきましたか？
早いところでは、すでに人事異動の内定が出ているようですね。
まだまだ寒いとはいえ、お正月あけのバタバタが過ぎたと思ったら、2月は２８日しかなくあっという間に過ぎ、気がついたら「春」。
そして、「春」は別れの季節です。（ちょっと古臭い言い方ですね）
そうなんです。
新年度とされるのが4月ということもあり、3月は異動（移動）の季節です。
それは、少なからずも派遣社員にも影響して来ます。
組織が大きく変わるタイミングということで、契約も満了になりやすい時期なのです。（いやもう、心臓に悪い・・・）
かたや、ステップアップを目指す人にとってみれば、気持ち新たに4月から・・・という意向が多いそうで、2月〜３月にかけては、派遣会社は繁忙期なんですって！！
（他、夏前や年の暮れなども繁忙期だそうですよ！）
実は、私にもその波がやって来てしまいました。
前回のブログに書いておりますが、1月末で契約満了となりました。
現に今、新しい仕事を探しているのですが、2月スタートの案件が意外に多いですね。
やはり、3月末でお辞めになる方の後任というパターンです。
１ヶ月の引き継ぎ期間を設けているのがほとんどなので、スタートが2月となるわけです。
中途半端な時期だな〜って思っていたのですが、かなりの案件があり、結構選びたい放題だったりします！
もちろん、今までの経験で十分にできるお仕事内容の場合ですけどね。
有給休暇を取得したばかりでしたので、同じ派遣会社の案件にしているのですが、それでもそこそこあるんです！
派遣会社の縛りをなくしたら、もっとたくさんありそうですねー！
とは言え、今月も後２週間くらいなので、ちょっと焦っています（笑）
１社すでに顔合わせは終了していて結果待ち。
１社は顔合わせ日程待ち。
もう１社は、これらの結果を明日まで待ってからにしましょう。と、つい先ほどやりとりをしたところです。
ちなみに、派遣会社によって、エントリーできる件数が違います。
エントリーの定義も違うので、派遣会社に確認するといいですよ！
私が現在お願いしている派遣会社は、エントリーは無限です。
エントリーとは、「このお仕事興味あります！」という意思表示です。
詳しい業務内容を聞いてから、正式にエントリーとなり、まずは社内選考がされます。
そして、派遣先へ「就業を希望しているスタッフ」ということで「紹介」されます。
この「紹介」の段階まで進める案件が「３件」と決められています。（１件というところもありました）
繁忙期は案件数も多いので、気になったものはどんどんエントリー！
そこから先に進めるかどうかは、全くわかりませんからね。
特に、私は時間がないので、「待ち」の姿勢でなんていませんよ（笑）
自分の仕事は、自分で勝ち取る！
そのくらいタフな気持ちでやっています。
まずは自分が動く。
そうすると、不思議と周りも動くんですね。
いろんなやりとりを手帳に書き込んでると、なんだかちょっとワクワク感も出て来ます。
次のブログでは良い報告ができるように、後２週間、ちょっくらがんばりますわ！
派遣会社の繁忙期をうまく利用して、ご自身のステップアップなどに役立ててみてくださいね！
案件が少ない時って、本当に少ないですから！（笑）
こういった「流れ」を身につけるのも、ある意味”スキル”かもしれません・・・（笑）
では、また。
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