自分が一番忙しい！オーラを出す人

こんばんは

ふくここです。

どの職場にも「自分が一番忙しい！」オーラを出して、仕事をしている人っていませんか？

大抵の場合、そのような方は大して仕事をしていません（笑）

正直、能力もありません。

恐らく、自分でもわかっているはずです。

そのような「劣等感」があるが故、大して仕事していなくても、また、大した仕事をしていなくても、

『自分はできるんだ！忙しいんだ！』と自らアピールするのです。

私は、このような方がとても嫌いでした。

そもそも、本当に忙しい時は「忙しい」ってアピールする暇もないからです。

自分のことについて、なんだかんだ言える暇もないからです。

だから、アピールできる人は、忙しくないと思います。

それは、今でも思いますが・・・

最近、ちょっと見方が変わりました。

なぜかと言うと、「忙しい」という基準は人それぞれだからです。

その人にとって、自分の能力MAXで頑張っているなら、それはそれでいいのでは？

と思うようになりました。

例えばそれが、私の能力と比べてみたら10分の１程度だったとしても、当の本人は必死で頑張ってるのかもしれない・・・。

派遣社員の持ち回りで業務をしている場合は、仕事の残りが自分に回ってくることもあります。

自分が10できることが、その人には２しか出来ない。

それなのに、自分は忙しいんだ！と大威張り。

確かにむかつくんですけどね（笑）

言わせておけばいいんですよ。

そして、人と自分を比べないことも大事だと思います。

時々、大して仕事ができない人の悪口大会になることありますよね。

「あの人、全然仕事していないのに、時給そんなに変わらないなんて・・・超腹立つ！」

と言う人がいます。

以前の私だったら同じこと言っていたかもしれません（笑）

でも今は、人はみんな凸凹だと思っています。

お互い様なんですよ！

私にも、できないことはたくさんあります。

そして、そのできないことをしてくれる人がいます。

たまたま、同じ事での能力の差で見ただけ。

その人の、ほんの一部だけで、その人の全部を評価するなんてあまりにも失礼ですよね。

逆に、自分がそうされたら、めっちゃいやですもん！

人には、得意・不得意があって当たり前。

得意な事で、誰かを助け、不得意な事は誰かに助けてもらう。

持ちつ持たれつ。

それが、職場という空間に限定されてしまうと、視野も狭くなって忘れてしまうんですよね。

確かに、職場では、仕事の能力によって報酬をいただいているわけで、その根源となる「能力」がないと言うのは問題です。

会社にとって、不利益な人材であれば、いずれはリストラされることもあると思います。

ですので、まずは自分がそうならないよう、常にスキルアップの努力をすることは大切です。

それこそ、人の評価や悪口を言っている場合ではないのです。

人には人の考えや想いがあります。

その人の人生があります。

それを、他人である自分がとやかく言う筋合いもないし、言われる筋合いもないのです。

だから私は、忙しいアピールする人がいても、今は見方を変えて、ムカムカも、イライラもしなくなりました。

自分のやるべきことを、やるだけです。

では、また。