スキルアップの方法

こんばんは。

ふくここです。

大変ご無沙汰してしまいましたが、皆さまお元気ですかー。

ふくここは、3月に引き続き、またもや風邪を引いてしまいました。

最近は、喉をやられて熱が出るようになってしまいました。

体質も、年齢とともに変わっていくのですねぇ…

と、今日はそんな話しではなく、

ふくここがいつも言っている「派遣社員の武器」について。

そうです。スキルについて書いてみたいと思います。

スキルと言っても、きちんとした資格試験があるものから、

自分の経験まで、幅広く呼んでいると思われます。

私は、どちらかと言えば「経験派」です。

やはり、実務でやったという経験は、

派遣社員にとってはかなりの武器になります!

なぜなら、派遣社員は即戦力を求められるからです。

しかし、残念な事に、派遣社員で働いていると、

仕事の広がりはあまり期待出来ません。

ほとんどの会社は、派遣社員が行う業務というものが存在しています。

言い方悪いですが、線引きされています。

新しい業務を任される事もありますが、

契約書に記載された業務内容以外の事は出来ません。

つまり、過去の経験を活かして仕事ができても、

それ以上の事をするチャンスに乏しいという状況です。

今現在、とても楽しく仕事してるし、むしろ今以上の事は望まない。

という方は、また次回にお会いしましょう!

ここからは、今よりスキルアップして、もっと高時給で働きたい!

転職する時の武器にしたい!

そういった野望のある方だけお読み下さい!

ふくここも、ずっとこんな野望を抱いてきました。

しかし、出世したいという事ではありません。

あくまでも、派遣社員として、より質の良い仕事をするためです。

高い時給をもらうために実践してきた事です。

では、業務内容に縛りがあり、

なかなか新しい事ができない派遣社員という立場でも、

確実にスキルアップする方法を教えますね。

ズバリ!

業務改善です。

派遣社員業務って、単純な事が多かったりします。

そのくせ、面倒くさかったり…

私なんて、いつも「なんでこんなクソ面倒な事を」

と不満タラタラ言いながら仕事してました(笑)

しかし、それと同時に「もっといい方法ないかな」

ともつぶやいていたのです。

つぶやきながら、その方法も考えました。

本当に、面倒くさい事が嫌いなので、出来るだけ楽に、簡単に。

でも、内容はしっかりと!がモットーです(笑)

そして、ある程度考えがまとまったら、上長に相談しました。

時々、派遣社員はでしゃばるな!的空気が漂う場合もあるので、

人とタイミングは重要です!

私の場合は、たまたまタイミングが良く、

上長も改善したいと思っていたところでした。

それからでした。

不思議と、新しい業務をお願いされるようになったのは・・・

その中には、全く未知の世界だった分野もありました。

正直、その業務は大変でしたが、自分で参考書を買い、

独学して習得しました。

現在も、このスキルのお陰で、高時給のお仕事を頂けてます。

ただ、そこまでする必要があるかないかは、自分次第ですけどね。

ちょっと話しがそれましたが…

なぜ、業務改善を提案したら、新しい業務をさせてもらえたのか?

今振り返って考えてみると、恐らく(恐らくですよ!)

言われた事だけをするのではなく、その業務の内容や、

前後に発生する他の業務との関連性までを考えて仕事してる人。

と思われたからではないか・・・と思っています。

つまり、自分のエッセンスを追加できる人材であると思われた。

今、皆さんが行っている業務も、代々誰かが行ってきた業務だったりします。

そうやって受け継いではきましたが、時代は常に変化していきます。

数年前まではベストなやり方と思われていても、

今はそうでない業務もたくさん残っているんですよね。

無駄な業務はできるだけ排除し、より重要なところをしっかりと行いたい。

そして、それは同時に、自分をラクにし、その業務に関わる人もラクになる。

業務改善と大げさいに言いましたが、結局のところは「思いやり精神」なんです。

自分だけ得をするのではなく、誰かも得をする。

そんな業務改善を、ぜひ、考えてみてください!

私も日々、考えています。

そんな中からきっと、新しい事が見つかると思います。

スキルアップのチャンスは、自分で作る!

それもまた、スキルのひとつかもしれませんね!

では、また。

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